Crea una cultura dei dati
Cos'è e perché è importante
Cos'è la cultura dei dati?
La cultura dei dati è un tema attuale. Avrai sentito il termine nell'ambito di conversazioni sulla trasformazione digitale e l'alfabetizzazione dei dati. Ma cos'è davvero la cultura dei dati? E perché è importante? Una cultura dei dati è una mission condivisa per consentire all'intera forza lavoro di utilizzare al meglio i dati. Sostenuta dai dirigenti e da una community interna di supporto, una cultura dei dati è sviluppata da pensatori critici che promuovono il processo decisionale basato sui dati in tutti i livelli dell'organizzazione. Questa cultura è supportata da una tecnologia flessibile, con un modello di governance che supporta l'analisi self-service scalabile.
Perché la cultura dei dati è importante?
All'improvviso, ogni azienda si ritrova a essere un'azienda di dati e la maggior parte delle organizzazioni investe risorse significative per raccogliere, conservare e proteggere i dati. Tuttavia, i soli dati e la tecnologia non sono sufficienti per avere successo. Il successo con i dati è una questione di cultura: come le persone utilizzano effettivamente i dati e prendono decisioni quotidianamente.
Per comprendere cosa distingue le culture dei dati efficaci ("organizzazioni data-leading") dal resto, Tableau ha condotto uno studio globale con la società di market intelligence IDC, basato su 1.100 risposte da sette Paesi. La ricerca mostra:
Le organizzazioni data-leading sono tre volte migliori dei concorrenti nell'individuare i dati a cui connettersi.
L'89% degli intervistati di organizzazioni data-leading è risultato molto/estremamente soddisfatto degli investimenti in funzionalità nel campo dei dati, rispetto al gruppo delle organizzazioni data-aware.
L'81% degli intervistati di organizzazioni data-leading è certo di ottenere delle risposte dall'analisi dei dati quando serve.
"I campioni dei dati non sono solo i nostri analisti. Abbiamo un sistema chiamato "devianza positiva", che celebra le persone che utilizzano i dati in modo positivo. Tali persone stimoleranno attivamente i propri colleghi, chiedendo loro di fare altrettanto."
Che aspetto ha una cultura dei dati?
La promessa dell'analisi è che gli analisti individueranno nei dati informazioni che cambieranno l'attività: discrepanze e opportunità di ottimizzazione, o per risparmiare tempo. Immagina questi momenti non come eventi straordinari, ma come normale routine per ogni collaboratore. Quando tutti i dipendenti dispongono dei dati necessari per eseguire meglio il proprio lavoro, l'intera organizzazione ne raccoglie i frutti: agilità, soddisfazione dei clienti e innovazione.
Le organizzazioni con una cultura dei dati efficace condividono cinque fattori
Fiducia
Impegno
Talento
Condivisione
Mentalità
"Come esperti di dati, il nostro ruolo prevede di contribuire all'avanzamento e alla trasformazione, per non rallentare la costruzione della cultura dei dati. Penso che il nostro lavoro di professionisti dei dati consista nell'influenzare la cultura aziendale in modo da fare sempre più affidamento sui dati."
Crea una cultura dei dati con Tableau
Come consulenti di fiducia, Tableau aiuta i propri principali clienti aziendali a creare una cultura dei dati efficace, che permetta ai dirigenti di sviluppare fiducia, competenze e l'utilizzo dei dati in questo momento straordinario. Inoltre, abbiamo creato Blueprint per la creazione di una cultura guidata dai dati.
Sviluppare fiducia
Tableau aiuta i dirigenti a generare fiducia, nelle persone e nei dati.
Coltivare competenze in materia di dati
Tableau promuove la cultura dell'apprendimento, della condivisione e della collaborazione nell'ambito dei dati.
Promuovere l'utilizzo
Tableau consente ai dati di diventare uno strumento strategico per supportare le decisioni basate sui dati.